4月20日上午，为了进一步加强教师管理队伍职业化、专业化建设，人力资源处邀请毕业于澳大利亚昆士兰科技大学的齐欣博士进行教师相关数据专业分析的业务学习，学习会由人力资源处杨琪处长主持。
杨琪处长首先从高等教育的时代背景、发展趋势及医学部实际情况出发，阐述了相关数据管理在人力资源管理中的内涵、重要性及意义，简要讲解了在人力资源管理中进行教师数据分析的必要性，并提出相关要求。
齐欣博士结合自身专业，以学校实施新讲师制度以来医学部陆续招聘的70名具有博士学位的新讲师数据信息为基础，从如何进行数据收集、怎样进行相关因素专业分析等方面进行了详细讲解。学习会上，大家进行热烈讨论与交流，在齐博士的指导下，对前期调查、数据整理中存在问题进行分析，探讨了有关问题深入挖掘的思路和方法。
此次业务学习是医学部建设服务型、学习型部门的重要内容之一，人力资源处后续将继续以工作中遇到的问题为切入点，不断加强学习，提升服务水平。
